BAG SDM

KABAG SDM POLRES KULONPROGO
KOMPOL BAMBANG SETIYADI, A.Md.

Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Polres Kulonprogo adalah unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf Polres yang berada di bawah Kapolres Kulonprogo.

Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Polres Kulonprogo dipimpin oleh Kepala Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) yang bertanggung jawab kepada Kapolres dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolres.
Kabag SDM dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya dibantu oleh :
1. Subbag Pengendalian Personel (Dalpers);
2. Subbag Perawatan Personel (Watpers);
3. Subbag Pembinaan Karir (Binkar).

  1. Subbag Pengendalian Personel (Dalpers)
    Subbag Dalpers bertugas membina dan menyelenggarakan manajemen pengendalian personel, yang meliputi penyelenggaraan penyediaan, seleksi, pemisahan, dan penyaluran personel. Dalam menyelenggarakan tugasnya, Subbagagdalpers menyelenggarakan fungsi:
    1) Penyiapan rencana kegiatan seleksi penerimaan pendidikan pembentukan Brigadir, PNS Polri, dan Perwira meliputi Akademi Kepolisian (Akpol) dan Perwira Polri Sumber Sarjana (PPSS), dan Sekolah Pembentukan Perwira (Setukpa);
    2) Penyelenggaraan kegiatan seleksi penerimaan pendidikan pengembangan, antara lain pendidikan Sekolah Staf dan Pimpinan Menengah (Sespimmen), Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK), Sekolah Staf dan Pimpinan Pertama (Sespimma), serta pendaftaran Sekolah Staf dan Pimpinan Tinggi (Sespimti) dan Lembaga Pertahanan Nasional (Lemhannas);
    3) Pelaksanaan seleksi dan penerimaan Sekolah Alih Golongan (SAG);
  2. Subbag Perawatan Personel (Watpers)
    Subbag Watpers bertugas membina dan melaksanakan manajemen pembinaan kesehjateraan, yang meliputi penyelenggaraan pembinaan rohani, jasmani, dan mental, termasuk upaya peningkatan kesejahteraan moril dan materiil personel; dan membantu pengembangaan museum dan kesejarahan Polri.
    Dalam melaksanakan tugasnya, Bagwatpers menyelenggarakan fungsi:
    1) Pelaksanaan kegiatan pembinaan dan penyelenggaraan manajemen kesejahteraan personel.
    2) Pelaksanaan kegiatan pengembangan museum dan kesejarahan Polri.
    3) Pelayanan kegiatan proses administrasi penerbitan pengesahan dan penyaluran pengakhiran dinas bagi anggota dan PNS Polri.
  3. Subbag Pembinaan Karir (Binkar)
    Subbag Binkar bertugas membina dan melaksanakan manajemen pembinaan karier personel, yang meliputi pelaksanaan asesmen, mutasi, pengangkatan, dan pemberhentian dalam jabatan serta kepangkatan. Dalam menyelenggarakan tugasnya. Subbagbinkar menyelenggarakan fungsi:
    1) Pembinaan karier personel proses Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) untuk anggota Polri dan Ujian Dinas Kenaikan Pangkat (UDKP) untuk PNS Polri, serta penyumpahan pangkat SAG;
    2) Pembinaan karier personel meliputi mutasi, pengangkatan, dan pemberhentian dalam jabatan;
    3) Pembinaan dan pengembangan kompetensi personel melalui pendekatan manajemen SDM;
    4) Pengumpulan dan pengolahan data serta penyajian informasi dan dokumentasi kegiatan pembinaan personel.